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      2. 校園公告
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        關于開展青年拔尖人才培養工程人員選拔工作的通知
        發布時間:2020-03-18 17:53:37   發布人:張英   信息來源:暫無   點擊次數:585

        關于開展青年拔尖人才培養工程人員選拔工作的通知

        (寧人社函〔2020〕29號)

         

        各市縣(區)黨委組織部、人力資源社會保障局,區直各有關部門、直屬事業單位,中央駐寧單位,各大中型企業:

        為加快培養和儲備一批數量充足、結構合理、素質優良的高層次后備人才,助推創新驅動發展戰略,服務全區經濟社會發展,根據《自治區黨委辦公廳 人民政府辦公廳印發<關于實施人才強區工程助推創新驅動發展戰略的意見>的通知》(寧黨辦〔2018〕1號)精神,現就開展自治區青年拔尖人才培養工程人員選拔工作有關事項通知如下。

        一、選拔名額和對象

        (一)選拔名額。計劃選拔120名左右。其中:國家級學術技術帶頭人后備人選40名左右,自治區級學術技術帶頭人后備人選80名左右。

        (二)選拔對象。全區各類企事業單位中從事自然科學、哲學社會科學研究或技術開發、推廣、應用的青年人才。側重選拔在高新技術產業、戰略性新興產業、金融產業中從事應用研究、技術開發的創新型人才和掌握現代經營理念、熟悉資本運作、市場營銷和企業管理的經營型人才;在非公領域從事產品開發、技術應用、工藝革新等工作的專業技術人才和高技能人才(已入選自治區領軍人才、青年拔尖人才及青年托舉人才培養工程未滿3年的人員不再申報)。

         

        二、選拔條件

        (一)基本條件

        擁護中國共產黨的領導,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,熱愛祖國、遵紀守法、學風正派;堅持科學精神,恪守職業道德。專業基礎扎實,自主創新能力強;突出高端引領,具有一定的培養潛質,著眼于全區人才梯隊建設,著眼于爭取和承接國家重大工程和項目對高層次人才的需求。

        申報國家級學術技術帶頭人后備人選,一般應具有全日制博士研究生學歷學位或正高級專業技術職稱,特別優秀的可放寬至碩士研究生學歷學位或副高級專業技術職稱;申報自治區級學術技術帶頭人后備人選,一般應具有全日制碩士研究生學歷學位或副高級專業技術職稱。申報人選年齡在45歲(1975年1月1日及以后出生)以內。

        (二)專業條件

        1.申報國家級學術技術帶頭人后備人選,近5年還須具備下列業績成果條件之一:

        1)學術技術水平處于區內領先地位,具有創新思維,能夠提出前瞻性、創造性的研究構想,引領重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關;

        2)潛心基礎研究,引領基礎理論創新,對基礎學科發展具有積極推動作用;

        3)主持省部級及以上重大科研任務或重大工程項目,具有良好的溝通協調能力和組織管理能力,有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關;

        4)自治區戰略性新興產業、高新技術企業的關鍵研發人員,擁有核心技術或自主知識產權,能有效組織并引領創新團隊,組織開展技術含量高、支撐引領作用強的產業創新項目,在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻,取得良好經濟和社會效益。

        2.申報自治區級學術技術帶頭人后備人選,近5年還須具備下列業績成果條件之一:

        1)主持省部級及以上科學技術基金或哲學社會科學基金資助項目;

        2)在工業與農業研究、技術開發、管理或新產品、新工藝、新技術、新材料的開發和推廣應用等方面有突出業績,成果經?。ú浚┘壷鞴懿块T驗收通過,達到區內先進水平,并有一定的社會和經濟效益;

        3)獲得國家發明專利一項或實用新型專利六項以上;

        4)長期從事教育教學一線工作,在教育理論研究或教學實踐探索方面做出突出成績,主持完成自治區教改任務,獲自治區教學成果獎或在基礎教育教學改革中取得創新性成果;

        5)長期從事疾病診治和預防控制工作,技術水平較高,治療疑難、危重病癥成績比較突出,或疾病預防、控制效果比較明顯,得到同行公認;

        6)在哲學社會科學、文化藝術和體育競技等領域,獲得省部級及以上獎項,得到同行公認;

        7)在現代服務業領域,具有現代經營理念和先進管理經驗,熟悉資本運作,積極培育發展新興業態,取得較好經濟和社會效益,為促進區域經濟發展做出重要貢獻;

        8)在其他領域對經濟社會發展做出重要貢獻,具有較大影響力。

        (三)破格條件

        1.定向培養。突出業績和貢獻導向,對獲得省部級科技進步獎、哲學社會科學獎、文學藝術獎一等獎排名前三和二等獎排名第一的人員,年齡可放寬至48歲(1972年1月1日及以后出生),經自愿申報(單位初審后連同佐證材料直接報自治區人社廳)、組織考察無異議后,直接納入國家級學術技術帶頭人后備人選進行培養。

        2.優先申報。對獲得省部級科技進步獎、哲學社會科學獎、文學藝術獎一等獎排名前三以后和二等獎排名第一以后人員,不受學歷、學位、職稱(職業資格)等限制,可優先推薦申報國家級和自治區級學術技術帶頭人后備人選。

        在新冠肺炎疫情防控一線工作的專業人才,同等條件下優先推薦、優先選拔、優先培養。

        三、選拔程序

        按照黨的十九屆四中全會“完善人才發現、培養、激勵機制”的要求,進一步拓展人才推薦選拔渠道,選拔采取自下而上、多頭并推的方式進行。

        (一)申報推薦。通過用人單位推薦、行業協(學)會推薦、同行專家推薦三種渠道推薦申報(申報人員只能選擇其中一種推薦方式進行申報)。

         

        1.用人單位推薦。各市縣(區)和區直各有關部門及其所屬企事業單位制訂并公布推薦選拔工作方案,通過各種方式積極推薦本單位、本部門符合條件的人員。推薦人選經單位黨組(黨委)研究后,按照隸屬關系和歸口管理的原則報送。其中:隸屬市縣(區)管理的企事業單位,報地級市人力資源社會保障局;隸屬自治區部門管理的企事業單位,按歸口領域分別報送自治區黨委宣傳部、教育廳、工業和信息化廳、農業農村廳、衛生健康委等行業主管部門。

        2.行業協會推薦。自治區級各類行業協(學)會要充分發揮聯系、協調、服務人才的作用,廣泛推薦本行業、本領域符合條件的人員,每個協(學)會推薦人選原則上不超過5人,填寫行業協(學)會推薦意見并蓋章,從事專業屬于社會科學的報送自治區社科聯,屬于自然科學的報送自治區科協。

        3.同行專家推薦。獲得“寧夏杰出人才獎”“塞上英才獎”專家、享受國務院特殊津貼專家、自治區政府特殊津貼專家,每名專家原則上可推薦1名本專業領域青年拔尖人才培養工程人選。同行專家填寫《同行專家推薦表》(附件4)并親筆簽名確認,屬于自治區各部門的按照專業分類分別報送自治區黨委宣傳部、教育廳、工業和信息化廳、農業農村廳、衛生健康委等行業主管部門,屬于市縣(區)的按照屬地原則報送地級市人力資源社會保障局。

        (二)初審初評。自治區各單位對所屬部門、自治區社科聯和科協分別對所屬行業協(學)會上報的材料進行審核把關,經單位黨組(黨委)會議研究審定后,將符合條件人員按專業分類匯總,按歸口領域分別報送自治區黨委宣傳部、教育廳、工業和信息化廳、農業農村廳、衛生健康委等行業主管部門。各地級市人力資源社會保障局、自治區各行業主管部門對審核確定的推薦人選組織專家進行評審,簽署專家評審意見;各地級市對專家評審結果經地級市人才工作領導小組會議審定、自治區各行業主管部門經黨組(黨委)會議審定,根據《推薦名額控制表》(附件5)分配名額,研究確定推薦人選,分類匯總后報送自治區人力資源社會保障廳。

        (三)復審復評。自治區黨委組織部、人力資源社會保障廳會同行業主管部門,對地級市和自治區行業主管部門報送的推薦人選及相關材料進行復審(對行業協會和同行專家推薦人選反饋用人單位征求意見),組織專家進行復評,結合定向培養人選申報審核情況,綜合提出國家級和自治區級學術技術帶頭人后備人選建議名單。

        (四)組織考察。對擬入選的建議名單按照人才來源,分別反饋至各地級市和自治區五大行業主管部門,由各地級市委組織部、人力資源社會保障局和自治區五大行業主管部門,分別對建議人選進行組織考察,綜合考察人選品德、能力、業績、貢獻、廉潔自律以及業內認可度等情況,將考察報告、考察結果等匯總報送自治區人力資源社會保障廳。

        (五)社會公示。對經考察無異議的國家級和自治區級學術技術帶頭人后備人選建議名單,由自治區人力資源社會保障廳在相關網站上進行公示,接受社會監督。

         

        (六)審定公布。對建議名單提請自治區人才工作領導小組會議研究審定,由自治區黨委組織部、人力資源社會保障廳發文公布,撥付培養經費,定期考核評估。

        四、工作要求

        (一)提高認識、精心組織。開展青年拔尖人才選拔,是實施青年拔尖人才培養工程的基礎性工作,各地各部門(協會)要高度重視、精心組織,統籌協調、密切配合,按規定程序認真做好各個環節的工作。要結合自治區人才盤點工作,深入了解掌握一批有培養前途和發展潛力的優秀青年人才,為自治區青年拔尖人才選拔培養儲備充足的人選。

        (二)突出重點、嚴把關口。各地各部門(協會)各同行專家要對照選拔條件和程序嚴格把關,堅持重品行、重業績、重貢獻、重影響力。要突出重點行業、重點領域、重點產業、重點學科人才,注重向高層次人才密集單位、科研和產業一線、艱苦邊遠地區、非公企業和特殊人才傾斜,注重人選的廣泛性、代表性和典型性。

        自治區建立申報人員、推薦單位(協會)、推薦專家信用承諾制度和失信懲戒制度。申報人員對所填報內容真實性負責,推薦單位(協會)和推薦專家對被推薦人業績和品德負審核把關責任。對弄虛作假的申報人員一經查實五年內不得申報自治區所有人才選拔工程項目;對弄虛作假的推薦專家將記入誠信檔案,取消相關榮譽資格;對把關不嚴格的推薦單位(協會)五年內停止人才項目工程、資金申報,在人才工作年度效能目標考核時視情節給予單位扣分,對行業協(學)會同時通報注冊登記部門予以處理。對情節嚴重的推薦單位(協會)、推薦專家、申報人員將在一定范圍通報批評,并依法依紀追究相關人員責任。

        (三)發揚民主、強化監督。各地各部門(協會)要充分發揚民主,堅持依規推薦、按程序選拔,廣泛聽取各方意見,自覺接受社會監督,確保推薦選拔過程客觀公正、公開透明。

        (四)材料齊全、按時上報。各市縣(區)、區直各部門(單位)需報送以下材料:

        1.推薦人選書面報告。地級市和自治區行業主管部門報送的推薦人選書面報告,除具體闡明推薦人選基本情況、推薦工作程序、推薦人選建議名單(國家級學術技術帶頭人后備人選推薦名單、自治區級學術技術帶頭人后備人選推薦名單)外,還需附專家評審排序匯總表(綜合排序)、推薦人選綜合考察材料、研究人選會議紀要等材料。

        2.申報方式。2020年自治區青年拔尖人才推薦選拔通過線上線下并行申報,申報人員線上線下填寫信息須保持一致,審核人員在經過相關推薦程序和單位(協會)研究通過后予以審核確認,線上線下審核結果須保持一致。

        1)線上申報:申報人員登錄寧夏高層次人才工作網(網址:https://gccfw.hrss.nx.gov.cn),實名注冊并進入“人才工程評選—青年拔尖人才”欄目,按要求如實填寫提交信息,拍照上傳相關佐證材料,選擇同行專家推薦渠道申報人員須上傳由專家親筆簽名的推薦表(附件4);各申報單位管理員須以個人名義注冊并向網站管理員申請審核權限,在線上傳單位審核蓋章的《業績成果一覽表》(附件3);各市縣(區)人力資源社會保障局、自治區相關部門(協會)須向系統管理員申請審核權限,在線上傳審核蓋章的《基本情況信息表》(附件2)。

        2)線下申報:填報《申報表》(附件1)、《基本情況信息表》(附件2)、《業績成果一覽表》(附件3)、《專家推薦表》(附件4)各一式1份。各地各部門(協會)可從寧夏人力資源和社會保障網(網址:http:// hrss.nx.gov.cn/)“資料下載”欄下載,申報材料統一采用A4紙打印,并附電子文檔。

        3.佐證材料。與《申報表》《基本情況信息表》《業績成果一覽表》內容對應的證明材料1套。證明材料只需提供復印件。復印件須經推薦單位審核、核實人簽名、加蓋單位印章。有行業協(學)會推薦的須在申報表上填寫推薦理由,經協(學)會負責人簽字并加蓋公章;選擇同行專家實名推薦的申報人員需推薦專家在《專家推薦表》上親筆簽名確認。證明材料以圖書樣式統一裝訂(著作另附)。

        4.報送時間。各市(縣)區所屬單位、區屬有關單位(協會)將推薦人選于2020年5月15日前分別報送所在地級市人力資源社會保障部門和自治區行業主管部門,各地級市和自治區行業主管部門務必于2020年6月20日前將推薦人選報告、申報表格、佐證材料一并報送自治區人力資源社會保障廳專業技術人員管理處,逾期不再受理。

         

        自治區人力資源社會保障廳聯系電話

         

        廳專業技術人員管理處  赫金貴  韓立宗

        電話:0951-5099010(傳真)   郵箱:nxrcb5099082@163.com

        線上申報單位審核權限申請  劉莎莎  電話:0951-5099081

        線上申報技術問題咨詢      電話:17711894811

        五地市人力資源社會保障局業務聯系電話

        川市人力資源社會保障局     電話:0951—6888902

        石嘴山市人力資源社會保障局   電話:0952—2012068

        吳忠市人力資源社會保障局     電話:0953—2036318

        固原市人力資源社會保障局     電話:0954—2076783

        中衛市人力資源社會保障局     電話:0955—7063946

        自治區行業主管部門業務聯系電話

        自治區黨委宣傳部干部處      電話:0951—6669528

        自治區教育廳人事處          電話:0951—5559063

        自治區工信廳人事處          電話:0951—6038608

        自治區農業農村廳人事處  段鵬帥  電話:0951—5169815

        自治區衛生健康委人事處  劉乃昊  電話:0951—5030184

        自治區社科聯學會部          電話:0951—5559124

        自治區科協組織宣傳部    楊程平  電話:0951—5085130

        附件:1.自治區青年拔尖人才培養工程人選申報表

              2.自治區青年拔尖人才培養工程人選基本情況信息表

              3.自治區青年拔尖人才培養工程人選業績成果一覽表

         

              4.自治區青年拔尖人才培養工程同行專家推薦表

              5.自治區青年拔尖人才培養工程推薦名額控制表

         

        自治區黨委組織部   自治區人力資源和社會保障廳

        2020年3月9日

        (此件公開發布)

         

        點擊下載:2020年自治區青年拔尖才培養工程申報表格

         



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